Le programme officiel pédagogique du DUT GEA répond à l’évolution des objectifs et des techniques de gestion des diverses organisations privées et publiques (harmonisation européenne, plus grande mobilité et individualisation des parcours). L’apprentissage et la maîtrise des compétences considérées comme indispensables pour l’exercice des métiers de gestion situés au niveau III des qualifications professionnelles sont enseignés (voir le référentiel officiel).

Objectifs et matières au programme :

Le DUT est découpé en unités d’enseignement avec un découpage en 4 semestres ouvrant droit à l’obtention de 30 crédits ECTS chacun. La grande diversité de matières, la capacité d’évolution vers des diplômes ou grades supérieurs ou l’insertion possible du monde professionnel requièrent :

  • L’étudiant qui choisit le DUT GEA doit acquérir des connaissances générales mais aussi techniques.
  • Des méthodes de travail individuelles et en équipe sont abordées.
  • L’autonomie et l’initiative sont des qualités à développer.
  • L’expérience professionnelle est promue (stages, projets…) dans chaque IUT.
  • L’ensemble de ces objectifs est réparti sur 1620 heures, dont les 3/4 (environ) sont organisés en travaux dirigés (TD) ou travaux pratiques (TP).
  • Le reste des enseignements sont organisés en cours en amphithéâtre.
  • On peut aussi noter qu’il y a au programme du DUT GEA : – 300 heures de projets tutorés en groupe. – 10 semaines de stages (découverte des organisations et réalisation d’une mission).

Les enseignements de GEA couvrent tous les domaines suivants :

  • Expression et communication en Français et en langues étrangères (personnellement Anglais et Espagnol).
  • Maîtrise de méthodes de réflexion, d’organisation du travail, de recherche et d’exploitation de données.
  • Utilisation et compréhension des outils informatiques en vue d’une utilisation généralisée aux diverses tâches de gestion.
  • Mathématiques et statistiques conçues comme outils de gestion de l’entreprise avec les bases nécessaires de mathématiques générales, de mathématiques financières, de statistiques descriptives, probabilités et traitements d’enquêtes. (les statistiques sont une matière importante, elles seront vues en première année principalement.
  • Psychologie avec ce qui est nécessaire à la compréhension de l’individu, des groupes et des rapports humains, de manière à appréhender la fonction de gestion des ressources humaines.
  • Économie générale avec une bonne maîtrise des différentes composantes (systèmes, marché, monnaie, politiques et pensées). C’est un indispensable à la compréhension de l’environnement des organisations. (L’économie occupe une place importante en première année de DUT GEA. Ce sera très intéressant pour les filières scientifiques, un peu moins pour les filières économiques ;) ).
  • Économie d’entreprise qui permet la compréhension des grandes différentes fonctions et des stratégies de l’entreprise.
  • Droit, abordé aussi bien pour la compréhension de l’environnement des organisations que dans sa fonction d’instrument de gestion, avec les principales notions de droit privé et de droit public. (Les matières juridiques sont très présentes en DUT GEA et c’est tant mieux quand on voit ce qu’on y apprend. Nul n’est censé ignorer la loi !).
  • Comptabilité, avec le souci de permettre tant l’apprentissage des techniques de tenue et de présentation des comptes, que le développement du sens des responsabilités de celui qui rend ces comptes.
  • Fiscalité appliquée de manière à appréhender la dimension fiscale des affaires qui conditionne les stratégies des organisations.
  • Gestion financière destinée à permettre la réalisation d’un diagnostic financier et d’apprécier les performances économiques et financières du point de vue des divers acteurs.
  • Contrôle de gestion qui permet de mesurer et d’influencer les performances des organisations à partir de l’étude des méthodes de calcul des coûts, des procédures budgétaires et des tableaux de bord.

Les matières au programme des deux semestres de la première année :

semestres première année DUT GEA

Programme des semestres de première année

Semestre 1 GEA (première année) :

UE 1.1 : Environnement des organisations – Introduction :

  • Expression-Communication, éléments fondamentaux
  • Anglais & LV2
  • Environnement numérique d’information et de communication
  • Économie
  • Introduction au droit
  • Psychologie sociale et sociologie des organisations
  • Projet Personnel et Professionnel (Approche des métiers)
  • Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (en TP)

UE 1.2 : Outils et techniques de gestion – Introduction :

  • Droit des obligations
  • Introduction au management
  • Comptabilité financière
  • Initiation à la fiscalité et TVA
  • Mathématiques pour la gestion et statistiques
  • Marketing
  • Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (en TP)

 

Semestre 2 GEA (première année) :

UE 2.1 : Environnement des organisations – Approfondissement :

  • Expression-Communication, information et argumentation
  • Anglais & LV2
  • Environnement informatique
  • Economie
  • Institutions publiques françaises et européennes
  • Conception et méthodes d’enquête
  • Projet Personnel et Professionnel (Identification des compétences métier)
  • Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (en TP)

UE 2.2 : Outils et techniques de gestion – Approfondissement :

  • Droit des affaires
  • Gestion des ressources humaines
  • Fiscalité des personnes physiques
  • Calcul et analyse des coûts
  • Probabilités
  • Mathématiques financières
  • Travaux d’inventaire et analyse des documents de synthèse
  • Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (en TP)
  • Projet tutoré (60 heures)

Ainsi, en première année, l’ensemble des étudiants reçoivent les mêmes enseignements.

Source : référentiel du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, via le site du Ministère de l’Éducation Nationale.

 

En deuxième année, le parcours de chacun peut se différencier

– Les options en deuxième année de DUT GEA permettent de choisir une voie de spécialisation (Gestion Comptable et FinancièreRessources Humaines, Gestion et Management des Organisations). La page dédiée à chaque option vous présente le programme en détails.

– L’alternance est, selon les établissements, souvent accessible à partir de la deuxième année

La plupart des enseignements restent tout de même communs à tous les étudiants, voir les programmes des options de deuxième année en détails.